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    濰坊人事考試網(wǎng):2010年諸城市高級(jí)技工學(xué)校公開招聘碩士以上畢業(yè)研究生簡章

    來源: 濰坊在線    所屬頻道:招生考試招聘   發(fā)布時(shí)間:2010-05-11
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    為滿足諸城市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和用人單位需要,根據(jù)《濰坊市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》,經(jīng)市政府批準(zhǔn),決定實(shí)行“統(tǒng)一設(shè)崗、公開競爭、擇優(yōu)錄用”的辦法面向全國范圍招聘10名碩士以上畢業(yè)研究生到諸城市高級(jí)技工學(xué)校就業(yè),F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘范圍和條件

    1、遵守憲法和法律,具有良好的品行;

    2、全日制普通高等院校碩士以上畢業(yè)研究生;

    3、年齡在27周歲以下(1983年1月1日后出生);

    4、符合招聘崗位規(guī)定的專業(yè)和其他要求;

    5、身體健康。

    有下列情形之一的人員不能報(bào)考:曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;在2006—2009年各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管部門認(rèn)定具有考試作弊行為的人員;已在諸城市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的各類人員;現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

    二、招聘程序和方法

    此次招聘工作,采取現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考核和聘用等步驟進(jìn)行。

    (一)現(xiàn)場報(bào)名與資格審查

    1、現(xiàn)場報(bào)名

    (1)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn):報(bào)名定于6月1日至3日在諸城市人力資源市場(諸城市東關(guān)大街25號(hào))進(jìn)行。

    (2)報(bào)名方法:符合招聘條件的研究生須持本人畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、身份證、戶口遷移證(戶口簿或戶籍證明)原件及復(fù)印件、一寸近期同底版免冠照片3張和報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元(魯價(jià)費(fèi)發(fā)[1998]211號(hào))現(xiàn)場報(bào)名。

    2、資格審查

    對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作,貫穿整個(gè)招聘工作的全過程。對(duì)現(xiàn)場報(bào)名的報(bào)考人員,經(jīng)審查符合報(bào)名條件的,填寫《諸城市事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生報(bào)名登記表》(一式一份),每人限報(bào)一個(gè)專業(yè)(崗位),所學(xué)專業(yè)須與所報(bào)專業(yè)(崗位)一致或相關(guān)相近。考試結(jié)束后,進(jìn)入考核范圍的畢業(yè)生中已落實(shí)就業(yè)單位的,還須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的介紹信進(jìn)行資格審查。未能在規(guī)定期限內(nèi)提供有關(guān)材料的,則視為棄權(quán)。

    (二)考試

    1、考試形式和內(nèi)容:

    考試形式為面試,滿分100分。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法,主要測試報(bào)考人員所報(bào)專業(yè)(崗位)應(yīng)具備的基本素質(zhì)和基本能力。

    2、考試時(shí)間、地點(diǎn):

    考試時(shí)間定于6月4日(星期五)上午進(jìn)行,具體地點(diǎn)等有關(guān)事宜另行通知。

    (三)體檢與考核

    考試結(jié)束后,根據(jù)考試成績,分招聘專業(yè)(崗位),由高分到低分按聘用計(jì)劃等額確定進(jìn)入考核范圍的人員。

    進(jìn)入考核范圍的人員,由市人社局統(tǒng)一組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格的,由市人社局組織對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審,并對(duì)其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核。

    因體檢、考核不合格出現(xiàn)缺額時(shí),可從應(yīng)聘同崗位其他人員中按考試成績高低依次確定遞補(bǔ)對(duì)象。

    (四)聘用

    考試、考核工作結(jié)束后,通過“諸城人事人才網(wǎng)”、人社局公告欄將擬聘用人員進(jìn)行公示,時(shí)間為7天。如發(fā)現(xiàn)問題,一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘人員資格。

    公示合格的擬聘用人員,填寫《事業(yè)單位招聘人員登記表》,并由人社部門發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員聘用通知書》,辦理調(diào)動(dòng)或就業(yè)派遣等有關(guān)手續(xù)。

    聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員根據(jù)《事業(yè)單位招聘人員聘用通知書》簽定聘用合同,確定聘用關(guān)系。

    事業(yè)單位公開招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一年。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。期滿合格的,予以正式聘用,列入招聘單位事業(yè)編制,享受事業(yè)單位同等人員待遇;不合格的,取消聘用。

    咨詢電話:0536—6112824

    監(jiān)督電話:0536—6212236

    查詢網(wǎng)址:http://www.zcrsrc.gov.cn

    附:2010年諸城市高級(jí)技工學(xué)校公開招聘碩士以上畢業(yè)研究生招考計(jì)劃。
                                       
                                                                                                             諸城市人力資源和社會(huì)保障局

                                                                                                                         2010年5月7日


                  2010年諸城市高級(jí)技工學(xué)校公開招聘碩士以上畢業(yè)研究生招考計(jì)劃

                                                                                        2010年5月7日
     

     

    單 位
    招考專業(yè)
    學(xué) 歷
    數(shù) 量
    備 注
    諸城市高級(jí)技工學(xué)校
    汽車電子工程
    碩士研究生
    1
    汽車測試技術(shù)
    1
    電力系統(tǒng)及自動(dòng)化
    1
    數(shù)控技術(shù)及數(shù)控裝備
    1
    汽車維修
    1
    紡織工程
    1
    男女不限
    服裝現(xiàn)代工藝?yán)碚撆c方法
    1
    男女不限
    食品科學(xué)與工程
    1
    食品營養(yǎng)與安全
    1
    財(cái)會(huì)電算化
    1
    合  計(jì)
    10
     


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