濰坊在線消息，工行濰坊青州支行構筑內控案防“防火墻”，為進一步加強執(zhí)行力建設，做好年末內控案防工作，工行濰坊青州支行不斷完善監(jiān)督體系，加大培訓力度，從實效性出發(fā)，切實防范業(yè)務風險事故的發(fā)生，夯實內控案防基礎，促進各項業(yè)務工作健康平穩(wěn)發(fā)展。
一、充分發(fā)揮監(jiān)督檢查體系的作用。不斷加大對網點制度執(zhí)行的輔導檢查力度，做到防患于未然。通過抓好運營副主任管理，嚴格落實崗位職責，完善考核管理辦法，加大交流與溝通等手段，集思廣益，提高運營管理水平，推動“雙零”網點的創(chuàng)建工作和全行內控管理水平的提升。
二、做好安全保衛(wèi)工作。通過不斷加大對人防、物防的投入和培訓力度，確保全年內不發(fā)生安全事故。針對當前社會治安形勢嚴峻，切實加強對客戶的安全提示，保證客戶資金、人身的安全。堅持開展防火、防搶演練，加強對視頻監(jiān)控等設備檢查，做到防患于未然。
三、加大培訓力度，力促人員素質提高。認真做好員工以考代訓工作及月度例會培訓，各網點運營副主任一方面認真履行日常業(yè)務授權及網點內部管理工作，另一方面對網點收到的業(yè)務郵件進行學習、整理，熟知內容，而后再對網點柜員進行再培訓。培訓的形式為以考代訓，每月組織一次考試，將考試成績納入柜員績效考核，不斷提升綜合業(yè)務水平。
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