濰坊在線消息，濰坊人事考試與職業(yè)技能鑒定打造“陽光平臺” ，2010年7月，濰坊市原人事考試中心與市職業(yè)技能鑒定中心整合成立濰坊市人事考試（職業(yè)技能鑒定）中心，在省內(nèi)率先實現(xiàn)了考試鑒定一體化整合。在過去的一年多來，濰坊市人事考試（職業(yè)技能鑒定）中心不斷完善流程管理，努力提高考務(wù)管理水平，人事考試、職業(yè)技能鑒定工作邁上新臺階，圓滿完成了我市的公務(wù)員考錄、“三支一扶”招募、“村官”選聘等多項考務(wù)工作；全年職業(yè)技能鑒定8.3萬人次，總鑒定人數(shù)位居全省前三。
如何在新形勢下高起點謀劃人事考試和職業(yè)技能鑒定工作，我市目前的考試鑒定工作有哪些特點,在過去的一年又采取了哪些創(chuàng)新發(fā)展措施？日前，記者就這些問題采訪了市人力資源和社會保障局局長李靜波。
記者：隨著經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，近年來，我市人事考試和職業(yè)技能鑒定工作駛?cè)肟燔嚨?為全市經(jīng)濟(jì)社會更好更快發(fā)展提供了強(qiáng)有力的技能人才支撐。請您簡要介紹一下,目前我市考試鑒定工作的總體狀況。
李靜波：就目前我市考試鑒定工作發(fā)展形勢來看，經(jīng)過多年不懈努力，尤其是2010年中心合并以來，我市已形成了遍布城鄉(xiāng)、布局合理的人事考試和職業(yè)技能鑒定服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系�？荚囪b定機(jī)構(gòu)達(dá)41家，承辦全國政策性考試60余項，鑒定工種達(dá)200多個，基本滿足了我市各類人才對職（執(zhí)）業(yè)資格證書的需求。近年來，在全市范圍內(nèi)推出的“十個聯(lián)動”和“六個結(jié)合”的職業(yè)資格證書運(yùn)作機(jī)制，在全省樹立了一面旗幟。就剛剛過去的一年來看，我市的考試鑒定工作實現(xiàn)了安全平穩(wěn)運(yùn)行，全年服務(wù)考試鑒定考生21.1萬人次，參與巡視、監(jiān)考人數(shù)達(dá)1.5萬余人次，累計完成社會化考試試題命制50余套，閱卷1萬余份。辦理發(fā)放各類人事考試資格證書、合格證書1.9萬多份。
我市在考試安全和考風(fēng)考紀(jì)方面做了哪些工作
記者:近年來，在人事考試及職業(yè)技能鑒定考試中，全國各地多次發(fā)生考題泄漏的事故，人事考試及職業(yè)技能鑒定考試工作的公信力受到了挑戰(zhàn)和質(zhì)疑。俗話說“考試安全大如天”，請問我市在考試安全和考風(fēng)考紀(jì)方面都做了哪些工作，有無創(chuàng)新之舉？
李靜波：我們一直把試卷安全作為人事考試的生命線和頭等要務(wù)來抓。按照保密局的要求，濰坊市人事考試（職業(yè)技能鑒定）中心專門建設(shè)了試卷保密室，并對保密室實行了防盜、防潮、防火等處理及24小時安全監(jiān)控。為杜絕替考作弊，我市啟動了指紋采集驗證系統(tǒng)工作，并在本年度的經(jīng)濟(jì)考試中投入使用，每次考試我們都嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班、專人值班、專車接送、交接簽字制度。為預(yù)防考務(wù)糾紛，中心還專門聘請了法律顧問。
2011年是我們?nèi)耸驴荚嚢l(fā)展較快的一年，今年以市政府辦公室文件，印發(fā)了《濰坊市人事考試管理辦法》，明確考試參與部門及職責(zé)；還出臺了《濰坊市人事考試巡視工作管理辦法》，明確巡視人員的職責(zé)、工作程序和管理措施，巡視工作更加科學(xué)、規(guī)范；針對人事考試重點考場，實行了公安特警巡視；針對考試中可能出現(xiàn)的雷同卷和異常考場，專門成立了工作組，召開考務(wù)分析會，對作弊考生逐一談話核實，詳細(xì)做好筆錄，并對問題考場監(jiān)考、巡視人員重點談話，取消了問題考點承接相應(yīng)人事考試的資格。通過一系列行之有效的措施，今年職稱外語考試已消除了異常考場。
通過練習(xí)獲得的能夠完成一定任務(wù)的動作系統(tǒng)。技能按其熟練程度可分為初級技能和技巧性技能。初級技能只表示“會做”某件事，而未達(dá)到熟練的程度。初級技能如果經(jīng)過有目的、有組織的反復(fù)練習(xí)，動作就會趨向自動化，而達(dá)到技巧性技能階段。