一、招聘職位數(shù)量與要求

        1.支行行長(zhǎng)、副行長(zhǎng)10名。要求：本科及以上學(xué)歷；40周歲以下；3年以上銀行分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或同等職務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

        2.營業(yè)室主任、副主任15名。要求：本科及以上學(xué)歷；35周歲以下；3年以上銀行及相關(guān)工作經(jīng)歷，1年以上銀行營業(yè)室主管或相似工作經(jīng)歷。

        3.大堂經(jīng)理、營業(yè)室主任助理50名。要求：本科及以上學(xué)歷；年齡30周歲以下；相貌端正；會(huì)講標(biāo)準(zhǔn)普通話；熟悉銀行柜臺(tái)業(yè)務(wù)或具有酒店服務(wù)業(yè)大堂經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

        4.高級(jí)柜員、柜員40名。要求：28周歲以下；大專以上學(xué)歷；相貌端正；具備一年以上銀行柜臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)或兩年以上大型企業(yè)會(huì)計(jì)、出納及大型服務(wù)業(yè)客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

        5.縣域高級(jí)客戶經(jīng)理、客戶經(jīng)理20名。要求：35周歲以下；本科以上學(xué)歷；3年以上銀行客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行授信業(yè)務(wù)。

        6.微貸中心客戶經(jīng)理20名。要求：全日制本科及以上學(xué)歷；英語四級(jí)以上；能熟練運(yùn)用電腦辦公軟件；兩年以內(nèi)工作經(jīng)歷。

        7.信息科技人員10名。要求：35周歲以下；計(jì)算機(jī)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上計(jì)算機(jī)專業(yè)工作經(jīng)歷。具有銀行電子計(jì)算機(jī)專業(yè)工作經(jīng)歷的可適當(dāng)放寬條件并優(yōu)先考慮。

        8.總行審計(jì)、風(fēng)控主管2名。要求：計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；35周歲以下；兩年以上銀行計(jì)算機(jī)專業(yè)工作經(jīng)歷。具有審計(jì)、銀行風(fēng)控工作經(jīng)驗(yàn)且熟悉計(jì)算機(jī)專業(yè)的銀行、審計(jì)從業(yè)人員可適當(dāng)放寬其他條件。

        9.總行部門產(chǎn)品經(jīng)理10名。要求：全日制本科及以上學(xué)歷；35周歲以下；具有商業(yè)銀行公司、個(gè)人、小微、國際任一專業(yè)產(chǎn)品管理與設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。

        二、注意事項(xiàng)

        1.應(yīng)聘資料我行代為保密，恕不退還。

        2.報(bào)名截止后一周內(nèi)下達(dá)面試通知，未入圍面試不再通知。

        三、報(bào)名方式 

        填寫《濰坊銀行社會(huì)人才招聘報(bào)名表》（到濰坊銀行網(wǎng)站首頁“人才招聘”欄下載，網(wǎng)址: http://www.bankwf.com）,連同其他證件如個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）、職稱、主要榮譽(yù)等證書（畢業(yè)證書未發(fā)的需提供就業(yè)推薦表）及近期全身彩色照片（1張），以電子版形式作為附件發(fā)送到濰坊銀行招聘郵箱，并在郵件主題注明“姓名、應(yīng)聘”字樣（資料不全的我行不予考慮）。報(bào)名郵箱:bkwfzp@126.com。電話: 0536-8106129  

        四、報(bào)名截止日期：2011年 12月 15日下午五點(diǎn)前。