地區(qū)：

濰坊市

工資待遇
1、普工招聘要求男女不限，年齡16-35歲之間，身上沒(méi)有刀疤，煙疤，紋身，傳染性疾病。學(xué)歷不限，無(wú)犯罪記錄。能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。
2、文員招聘要求 僅限女，年齡19-26歲之間，中專學(xué)歷以上，能操作辦公軟件，辦公自動(dòng)化， 接受公司的培訓(xùn)， 懂韓語(yǔ)者優(yōu)先錄用。
3、工資待遇： 基本工資1560元，平時(shí)加班為基本工資的1.5倍，節(jié)日期間加班為基本工資的2—3倍，按小時(shí)計(jì)算，每天正常工作8小時(shí)，每月出勤22天為滿勤，有200-600元的滿勤獎(jiǎng)。其余算加班。學(xué)徒期一個(gè)月，學(xué)徒期過(guò)后每月平均工資在2300—4000元之間。
4、入廠滿一年以上的工人每月工齡獎(jiǎng)為100元，滿兩年以上者每月可享有工齡獎(jiǎng)300元，滿三年者400元，滿四年以上者500元，以此類推。
5、 每月月底結(jié)賬，次月15號(hào)打卡，不無(wú)故拖欠工資，如有特殊情況提前通知司包吃包住，公寓化管理有暖氣衣柜，宿舍八人七住，寬敞明亮。重大節(jié)日發(fā)放福利或禮品，員工過(guò)生日公司提供聚餐和補(bǔ)助等待遇，定期組織員工旅游及運(yùn)動(dòng)會(huì)，外地員工春節(jié)放假報(bào)銷路費(fèi)
6、公司本著公開(kāi).公平.公正.合理的原則為廣大員工提供廣闊的個(gè)人成長(zhǎng)舞臺(tái)
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